为深入学习领会习近平总书记5月29日在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，落实新时代教师队伍建设改革的决策部署，强化“强教必先强师”的理念，把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓，锤炼青年教师教学基本功，发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领作用，激发青年教师更新教育理念以及掌握现代教学方法的热情，以赛促练，以赛促教。6月9日，管理学院在嘉庚二205教室举办了“第十八届青年教师教学技能比赛暨第十二届英语教学比赛、第二届实验教学比赛、第四届教学创新比赛”。本次比赛包括青年教师技能比赛和英语教学比赛两大项目，同时也做为迎接2023年本科教育教学审核评估工作的重要内容。来自全院各专业的13位青年教师参加了比赛。

（图一 管理学院副院长白云涛教授讲话）

管理学院副院长白云涛、党委副书记郑碧娇莅临比赛现场观摩并进行开场发言，向各位评委和参赛青年教师表示感谢，并预祝参赛教师赛出风格、取得佳绩。教师发展中心资深专家吴正云教授、会计学系杨绮副教授、企业管理系何燕珍副教授、管理科学系杨光勇教授、旅游与酒店管理系郑伟民副教授、财务学系江芷倩助理教授、市场学系谭群副教授担任本次比赛的评委。

（图二 参赛教师风采）

参赛教师按照课程标准的要求，在赛前做了充足准备，结合专业培养方案、课程设置及授课学生情况，精心撰写和设计教案、制作教学演示文稿。在最终的课堂教学活动环节全情投入，声情并茂，将理论知识与现实案例结合，深入浅出，呈现了有创意、有思考、有深度的课堂，充分展现我院优秀青年教师的匠心风采。

在参赛教师完成20分钟的授课后，评委老师就所授课程的教学方案设计、教学准备、教学内容、教学组织、语言教态、教学特色等逐一做出点评和打分，总结授课亮点，同时针对性提出了不足与改进之处，比如幻灯片设计更正式美观、适当的板书引导学生思考等，并就学院比赛的组织管理和未来改进提出建议。

（图三 评委专家风采）

经过评委专家们的精准点评和认真评选，本届比赛共评出了青年教师教学技能比赛一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；英语教学比赛一等奖1名、二等奖2名，三等奖2名。本次比赛优胜者，将代表学院参加骨干教师教学夏令营活动以及今年十月举行的全校青年教师教学比赛。

（图四 合影留念）

教以共进，研以致远。青年教师教学比赛是我院及我校教师教学发展的品牌赛事，不仅提升了我院及我校青年教师的专业素质和教学能力，还营造了学校浓厚的教研教改氛围，为全体教师提供了一个共同学习、共同进步的学习交流平台，有效地促进了教师课堂教学水平的全面提高，为学校的教育教学工作带来了新的活力。同时，借助本项品牌赛事认真领会习近平总书记重要讲话精神，加强教学技能淬炼，以科研反哺教学，助力学院建设一支高素质、专业化、创新型的教师队伍，坚定立德树人初心，践行育人育才使命。

附：

beat365在线登录第十八届青年教师教学技能比赛暨第十二届英语教学比赛、学院第四届教学创新比赛获奖名单

一、青年教师技能比赛理论课组

一等奖：杜之利

二等奖：申屠李融、龚旭

三等奖：何源、姜珊、丘尚知

参与奖：郭睿、孟庆玺

二、英语教学比赛获奖名单

一等奖：周雅

二等奖：沈鹏、李丛杉

三等奖：余天娇、李胜难